Opening Meeting Audit Internal SLM
Yuk, Bikin PT. SLM Lebih Kuat & Aman Bareng-Bareng!
Kemitraan Strategis untuk PT. Sentosa Laju Maritime
Kami Ngerti Kok…
Dengar kata “AUDIT”, pasti yang kebayang kayak gini:
“Pasti bikin ribet & buang waktu!”
“Hasilnya pasti cuma teguran!”
Kenyataannya, kami di sini buat:
Mendengar, Membantu, dan Melindungi Anda.
Kita “Anak Kapal”? Mari Pakai Bahasa yang Sama.
Analogi 1: “Cek Ruang Mesin”
Anggap kami ini KKM (Chief Engineer). Kami turun ke ruang mesin bukan buat marahin mesinnya.
Kami turun buat cari “getaran aneh” sebelum kapalnya mogok di tengah laut.
Analogi 2: “Peta & Sertifikat”
Kerja “pakai kebiasaan” itu seperti berlayar tanpa peta. Cepat, tapi bisa nabrak karang.
SOP adalah Peta Pelayaran & Sertifikat Keselamatan kita. Bukan buat bikin lambat, tapi buat selamat.
SOP Itu Bukan Pengekang, Tapi “TAMENG” Anda!
SKENARIO A: TANPA Prosedur
Ada insiden. Bos marah. Pertanyaannya:
“SIAPA YANG SALAH?”
Hasilnya: Saling tunjuk. Anda yang di lapangan kena getahnya. Tidak ada perlindungan.
SKENARIO B: DENGAN Prosedur
Ada insiden. Bos marah. Pertanyaannya:
“APA YANG TERJADI?”
Jawaban Anda: “Saya sudah ikuti SOP, Pak. Ini checklist-nya.”
Hasilnya: Fokus pindah ke perbaikan sistem, bukan menyalahkan orang. Anda AMAN.
Musuh Kita Itu SAMA. Ini yang Mau Kita Berantas:
KERJA ULANG
“Revisi invoice lagi…”
“Datanya beda lagi…”
PEMBOROSAN
“Rutenya muter-muter…”
“Beli vendor mahal…”
RISIKO NGUMPET
“Sertifikat kru mati…”
“Hampir celaka…”
BINGUNG
“ACC ke siapa, sih?”
“Aturannya ganti-ganti…”
Kenali Tim Komite Audit
Partner Anda untuk Pertumbuhan
Struktur Komite
Adriansyah
Pembina Komite Audit
Independent Commisaries
Audit Director
Mohamad Gobel
Penasehat Komite Audit
Director of PT. Sentosa Laju Maritime
Operational Director
Pelaksana Audit
M. Yusuf Tawang
Lead Auditor
Partner Operational & Risk Managing
Accounting and Finance Manager
Ferry Suyanto
Auditor
Partner Bussiness Managing & Sustainability
Letter of Credit Specialist
Priastama Adiyoga
Auditor
Partner OHS Management System
Pengawas Operasional Madya Divisi K3
Bintang Firdaus
Auditor
Partner SDM & Regulatory Compliance
HR Manager
Proses Santai 3 Langkah
1. NGOBROL
Kami duduk & belajar dari Anda. Apa yang susah? Apa yang bisa lebih gampang?
2. NYARI POLA
Kami kumpulkan info. “Oh, pantesan lembur terus, datanya telat.”
3. CARI SOLUSI
Kita diskusikan solusinya. “Gimana kalau alurnya diubah?” Kita sepakat bareng-bareng.
Siap Mulai?
Yang kami minta cuma 2 hal:
Jujur & Kasih Masukan.
Terima kasih!
Mari kita mulai ngobrol!